Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho người dân và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế, xã hội của địa phương. Đặc biệt là gần đây việc XKLĐ có hợp đồng theo thời vụ tại Hàn Quốc đã mang về thu nhập khá cao cho người lao động.
Ảnh: Lao động của tỉnh Hậu Giang đi làm tại Hàn Quốc
Cuộc sống gia đình đỗ vỡ, chị Nguyễn Hồng Nhi, ấp Hòa Hưng, thị trấn Búng Tàu, huyện Phụng Hiệp, phải lao động vất vã để nuôi 02 con nhỏ ăn học, nhà không ruộng đất, cách đây khoảng 4 năm chị Nhi gửi con lại cho người thân đi làm công nhân ở tỉnh Bình Dương, nhưng cũng đủ ăn. Đến năm 2022 được người thân cho biết địa phương đang tuyển lao động làm tại Hàn Quốc, chị Nhi về đăng ký và đã được đi XKLĐ theo thời vụ, với công việc thu hoạch ớt chuông trong khu nhà kính, với công việc này chị được trả lương hàng tháng với mức lương từ 35 -36 triệu/tháng (tùy theo mệnh giá đổi tiền). Sau 05 tháng làm việc tại nước ngoài, trừ hết chi phí sinh hoạt cá nhân, chị Nhi đã mang về thu nhập cho mình khoảng 100 triệu đồng. Theo thông tin từ chị chia sẽ thì nhờ được sự giúp đỡ của chủ nên chị ít tốn chi phí sinh hoạt, mới có dư nhiều, chị Nhi cho biết chia sẽ: “Qua đó công việc làm rất thoải mái, chứ không có gò bó. Chổ ở mỗi phòng ở nữ thì 02 người, vợ chồng thì ở chung 1 phòng, chỉ tốn tiền mua đồ ăn, gạo thì chủ cũng cho mình, còn đi ngân hàng hay làm gì đó, thì có trung tâm ở bển hỗ trợ hết, trả lương thì tới ngày chủ chở ra ngân hàng rồi gửi vô sổ, hoặc khi cần chủ chở đi rút tiền, khi có khó khăn gì mình điện cho trung tâm ở bển vô tới chỗ hỗ trợ mình”
Còn chị Phan Thị Ngân ấp Hòa Quới A, xã Phương Bình, cũng một trong số lao động đi làm việc ở Hàn Quốc vừa qua, gia đình có 02 công ruộng trồng lúa lúc trúng, lúc thất, chị phải đi làm công nhân ở TP.HCM để kiếm thêm thu nhập, với mức lương khoảng 8 triệu đồng/tháng, chồng chị thì đi làm thuê gân nhà và nuôi 02 con nhỏ, cuộc sống cũng không khá lên được. Nghe tin địa phương giới thiệu đi XKLĐ, 02 vợ chồng quyết định đăng ký đi làm để nâng cao thu nhập. Công việc 02 vợ chồng chị là đóng gói và phân loại ớt chuông, mỗi ngày làm từ 8-10 tiếng (Tùy theo thu hoạch), trường hợp tăng ca sẽ trả tiền thêm, nhưng người chủ hỏi ý kiến lao động đồng ý mới tăng ca, đều này làm cho vợ chồng chị Ngân cảm thấy rất hài lòng, công việc không quá vất vã, tiền lương cao hơn làm ở trong nước mà còn được tôn trọng, qúy mến khi làm việc tại nước bạn, chị Ngân chia cho biết thêm: “Đi 05 tháng về cũng còn hơn được trăm mấy triệu, chổ làm rất thoải mái, nếu ngày làm trên 10 tiếng chủ sẽ trả tiền tăng ca 1 giờ 10 ngàn vol, làm ở bển 30 triệu /tháng tương đương 2,3 ở đây, được cái thoải mái, chủ trồng ớt sung quanh nên bước ra là làm không cần chuẩn bị gì cả, được đi xuất khẩu nên mừng lắm.”
Theo ông Nguyễn Văn Tính, Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phụng Hiệp, theo chỉ tiêu tỉnh giao cho huyện Phụng Hiệp năm 2023 là 131 lao động làm việc có thời hạn tại thị trường nước ngoài. Để thực hiện đạt chỉ tiêu này Phòng Lao động – TBXH sẽ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu giang và UBND các xã, thị trấn đẩy mạnh thông tin tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, về ngành nghề đang tuyển dụng, mức lương khi đi làm việc ở nước ngoài. Phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện và các đơn vị liên quan tổ chức tuyên truyền về Nghị quyết số 23 của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh. Phối hợp với các địa phương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ông Tính cho biết thêm: “Từ đầu năm đến nay phòng cũng đã phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức sàn giao dịch việc làm cho hơn 70 đối tượng bộ đội mới xuất ngũ giới thiệu XKLĐ nước ngoài, bên cạnh đó phòng đang tổng hợp danh sách đăng ký từ các xã, thị trấn có nhu cầu lao động Hàn Quốc, Nhật bản, Đài loan, làm cơ sở nắm nguồn để tỉnh xét duyệt hồ sơ cho người lao động, nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu đề ra trong năm 2023”
Trong năm 2022, ngành đã phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, đã đưa được 46 người đi XKLĐ, trong đó có 17 người làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc, sau khi hết hợp đồng họ đã về nước và mang về thu nhập khá cao cho gia đình mình. Đó là những minh chứng thiết thực nhất, với người thật, việc thật, nên mọi băn khoăn, nghi ngại của những gia đình muốn cho con đi làm việc ở nước ngoài đã từng bước được giải tỏa. Nhờ vậy, mà người dân càng thêm tin tưởng, yên tâm và động viên con em, người thân trong gia đình tham gia.
Bài, ảnh: Hồng Yến
